技能效果奥赛的活动是增加退休公司员工人文素质、抑制本公司员工作热烈、速度退休公司员工成材的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，新集团企业企业工会积极主动与各处室协作，力抓推进各类大招市赛生活，直到当前，新集团企业企业工会联动团委与安全保障的后勤保障部、产品质量新建筑项目部、建筑项目部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
禽流恰恰大大减少危险平衡等级，公司企业工会联合技术团委与安会服务管理部门深入开展了安会进行操作工程健康教育微视频播放个人河北四建加工自制PK。必须比赛电竞选手致力于塔式吊车机危险因素逐步观察、安装什降机安会设施观察、安会带和安会帽的正确无误选用具体技术、车载灭火器实用器观察和选用、漏电养护器测评具体技术等内容，立刻加工自制8-10分钟的宣讲视频。选手们在自编自导、反复自演、录制和制作视频过程中，对操作规范和流程烂熟于心，提高了运用规范强化安全管理的技能，达到了以赛促学、以赛促用，提高职工学习安全知识主动性的目的，同时为基层开展安全教育、周一安全教育会、农民工业余学校储备了生动鲜活的教材。公司已把评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习。
在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
为提高自己我司线质量水平系统人群的安全装修工程过程计划事业单位编制管理水平方向，我司总工会、团委与线质量水平系统部整合推进了板材样板安全装修工程过程计划评奖暨安全装修工程过程计划事业单位编制管理大招大赛促销活动。大赛按“超危大工程”专项施工方案和分部分项工程创优方案两个板块进行评选。司属各单位累计上报参赛方案26个，内容涉及深基坑支护、降水、土方开挖、高大模板支撑、砌体结构工程创优、悬挑脚手架安全专项施工、筒壁及仓壁滑模施工等等。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。
3月份，期限为6个月时间大时长的的项目土建建设项目深造进程行动计划表要制定大奖赛又拉到大幕。需要团体赛女男队员们能够充分紧密联系土建建设项目服务管理实践，借助广联达斑马梦龙系统要制定土建建设项目深造进程行动计划表，网站内容涵盖从土建建设项目做好准备、土方建设项目挖方、的基础土建建设项目、组织形式土建建设项目再到房间封柜修、露天总体性土建建设项目、交付质量检查的土建建设项目全历程。本次大奖赛戳破了原有考定名次的经营模式，时长未能达6个月时间大时长，本月借助得分考评，还有分类汇总满分，评出一下优秀奖。借助大奖赛和4个月时间大时长的考评，建设项目部将有对应性地指导意见女男队员边深造、边实际操作步骤，期待在大奖赛中反复的提升团体赛女男队员的系统实际操作步骤能力。
8月份30日，装修集团公司将策划 首个届项目流程制作水利BIM研究技术成果赛事，参赛者组织界时将关键技术PPT、动画制作、上台演讲宣讲等组织形式低效商品展示装修集团公司已建或新建项目流程 BIM 技术水平关键技术研究技术成果，真对pc软件及系统配置选用情况下、BIM 组织项目流程制作、BIM 市场价值点关键技术浅析、技术总结范文等内容“华山论剑”、一决高低。
你方唱罢我发布，水平大奖赛完成长。在工团搭台的水平大奖赛打擂台上，各主要职责部室行为出很高的激情，数千会去主动方案策划、主动策划 开展、裸体艺术多元化大奖赛方法，使大奖赛资源和方法呈现了从各人到整体、从新一轮到多轮、从动脑到自己动手、从固步自封到融洽推进的多元化，更改变科技人力建设出的制定目标，更切合、青年人科技人力的爱好，更极为有利的于展现出最三十岁男人的优势。下一年后由于投资控股集团策划 开展的水平大奖赛的悄然开锣，集团的水平大奖赛又将拉开序幕新的风潮。（总工会）