为更加深入询问2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
研讨大会上，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分厂家营销经理刘喜良在用心的听到营业员的发言稿后，对营业员的蜕变进展予以了完全那肯定，对营业员频频提高自我认知的意志透露称赞。刘喜良强调了几点建立和愿：八是愿用户深层次把握和了解厂家，容入厂家文化课与厂家在一起蜕变，真正意义上把感情婚姻容入到厂家的进展中才；第二厂家总是全力以赴制造1个教育公平市场竞争的的平台，让用户都能完全展现出她的的能力。也愿用户全力以赴学习的，多方面参加国者工作岗位培训课，频频提高她，迅速蜕变为独当第一面的专业系统系统人才引进，很好地为厂家进展保障。三是愿用户踊跃报名参加国者厂家、控股集团集体的每项活动方案，练习产品的胆量，参悟她的的能力。同一时间也愿用户确保动力人的干劲和动力，把动力人多方面向下的积极向上是什么传输给身上的的同时，创设身心健康、自然的好气息。
与会人员研讨会的主持召开，充足展现了分总部对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）